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数据 | 华为雇员12年增长超10万人,成清华等8所名校毕业生首选

发布时间:2019-12-04 01:54    来源:紫晶泉文化

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原标题:数据 | 华为雇员12年增长超10万人,成清华等8所名校毕业生首选

记者:张媛 孟令稀 何苗

十年间,华为员工数量涨了近1倍,雇员费用增长了近5倍。

近日,因李洪元事件,华为陷入“暴力裁员”风波。

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“华为”日环比175.25%

微信指数平台显示,2019年12月2日,“华为”微信指数近3000万,日环比175.25%。

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十年间员工数量涨了近1倍,雇员费用涨了近5倍

据腾讯《深网》,2019年以来,华为技术有限公司在全国共解雇了约6000人。其中,包含一名怀孕女员工(已于10月提起仲裁申请)。除此之外,2017年2月,网传华为正清理34岁以上员工,后被官方否认(该消息纯属谣言)。

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据界面数据(公众号ID:shujuxian_kuaikan)统计其公司年报,2007年至2018年,华为员工人数由8.4万人增长至18.8万人,十二年间增加了10.4万人。截至2018年12月31日,华为持股员工数量达到9.7万人,比2009年多出3.6万人。

与此同时,十年间,华为的雇员费用(包含工资、薪金及其他福利、时间单位计划及离职后计划及其他)由248.16亿元增长至1465.84亿元。

如果将员工数量和雇员费用进行对比,2009年至2018年,华为员工数量涨了近1倍,雇员费用增长了近5倍。

2019年7月23日,华为内部发文公布由任正非签发的8名顶尖学生的年薪方案。此年薪方案共分为三个区间:最高的为182万-201万元,其次为140.5万-156.5万元,最低的是89.6万-100.8万元。

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名校毕业生首选华为

据此前21世纪经济报道,2018年,华为成为清华大学等8所名校的“首选去向”。

同年,华为共计向上述8所高校毕业生发放了1682份Offer。其中,来自浙江大学的毕业生最受其“青睐”。

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